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索引号: 011282752 / 2017-00101 主题分类:
发布机构: 浠水县人民政府 发文日期: 2017-01-28
文件标题: 县人民政府关于印发《浠水县人民政府工作规则》的通知
文 号: 浠政发〔2017〕1号 主题词:

浠水县人民政府

县人民政府关于印发《浠水县人民政府工作规则》的通知

浠政发〔2017〕1号

   各乡镇人民政府(管委会、管理处),县政府各部门:

  《浠水县人民政府工作规则》已经2017年1月18日召开的县第十七届人民政府第2次常务会议审议通过,现予印发。

 

  浠水县人民政府

  2017年1月24日

 

  浠水县人民政府工作规则

  第一章 总 则

  一、为认真履行政府法定职责,依法规范县政府及其组成人员、工作人员的工作程序和行政行为,根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定,参照《国务院工作规则》、《湖北省人民政府工作规则》和《黄冈市人民政府工作规则》,结合县政府工作实际,制定本规则。

  二、县政府工作的指导思想是,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真执行党的路线方针政策,严格遵守宪法和法律,全面正确履行政府职能,加快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,努力建设学习型、法治型、创新型、效能型、廉洁型的人民满意政府。

  三、县政府工作遵循的原则是:发展为要、生态为先、民生为本、质效为帅。

  第二章 组成人员职责

  四、县政府由县长、副县长、办公室主任和政府工作部门各局(办)局长(主任)组成。

  五、县政府组成人员要模范遵守宪法和法律,认真履行职责,为民务实,严守纪律,勤勉廉洁。

  六、县政府实行县长负责制,县长领导县政府的工作。副县长、办公室主任协助县长工作。县长出国访问或较长时间离县期间,受县长委托,由常务副县长主持县政府工作。

  七、县长召集和主持县政府全体会议和县政府常务会议。县政府工作中的重大事项,必须经县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。对紧急或突发性重大事件,来不及召开会议而又必须及时处理的,县政府分管领导同志负责及时牵头组织相关部门先期介入、协调处理,并第一时间向县长和常务副县长报告。

  八、副县长、办公室主任按分工负责处理分管工作;受县长委托,负责其他方面的工作或专项任务。对工作中的重要情况和重大事项,应及时向县长报告,副县长之间实行AB角互补工作制度。互为AB角的副县长,一位外出期间,由另一位代行政务活动职责。

  九、办公室主任在县长领导下,协助常务副县长处理县政府日常工作。

  十、县政府各部门实行局长(主任)负责制,由其领导本部门工作。

  县政府各部门根据法律、法规和县政府工作规则,在本部门职权范围内履行行政职责。县审计局局长在县长和上级审计机关领导下,依照法律法规独立行使审计监督职能,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。

  县政府各部门要各司其职,各负其责,顾全大局,协调配合,切实维护团结统一、政令畅通,坚决贯彻落实县政府各项工作部署。

  第三章 全面履行政府职能

  十一、县政府要加快职能转变,全面履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务职能,形成权界清晰、分工合理、权责一致、运转高效、法治保障的机构职能体系,创造良好发展环境,提供基本均等公共服务,维护社会公平正义。

  十二、全面落实国家宏观调控政策,结合浠水实际,主要运用经济、法律手段并辅之以必要的行政手段引导和调控经济运行,推进加快转变经济发展方式,推进新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展,促进全县经济持续健康发展。

  十三、依法严格市场监管,推进公平准入,完善监管体系,规范市场执法,形成统一开放、公平诚信、竞争有序的现代市场体系。

  十四、加强社会管理制度和能力建设,完善基层社会管理服务,形成源头治理、动态治理、应急处置相结合的社会管理机制,维护社会公平正义与和谐稳定。

  十五、更加注重公共服务,完善公共政策,健全政府主导、社会参与、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,增强基本公共服务能力,促进基本公共服务均等化。

  第四章 坚持依法行政

  十六、县政府及各部门要带头维护宪法和法律权威,建设法治政府。按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求,行使权力,履行职责,承担责任,把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督的全过程。

  十七、县政府根据经济社会发展的需要,适时制定县政府规范性文件,修改或废止不相适应的规范性文件。县政府制定的规范性文件应及时报送市政府和县人大常委会备案。

  十八、县政府各部门制定的规范性文件,要符合宪法、法律、法规、上级政策和县政府的决定,严格遵守法定权限和程序。除具体实施法律、法规、规章的规范性文件外,政府及其部门制定的规范性文件应按规定明确有效期。有效期最长不得超过5年。

  涉及两个以上部门职权范围的事项,要充分听取相关部门的意见,并由相关部门联合制定规范性文件。其中涉及群众利益、社会高度关注的事项,应当事先请示县政府;部门联合制定的重要规范性文件发布前须经县政府批准。

  严格合法性审查和制度廉洁性评估,规范性文件不得设定行政许可、行政处罚、行政强制等事项,不得违法增加公民、法人和其他组织的义务。

  提请县政府讨论的规范性文件由对应职能部门负责起草,县政府法制部门负责合法性审查。部门规范性文件应当依法及时报县政府备案,由县政府法制机构审查并定期向县政府报告。对违反宪法、法律、法规、规章或国务院、省政府、市政府决定和命令,或者规定不适当的规范性文件,应当依法责令制定部门纠正或者由县政府予以改变、撤销。规范性文件涉及法律和政策的解释由县政府法制部门承办,具体应用问题的解释由相关职能部门负责。

  十九、县政府各部门要严格执法,健全规则,规范程序,落实责任,强化监督,做到有法必依、执法必严、违法必究,公正执法、文明执法,维护公共利益、人民权益和社会秩序。

  第五章 实行科学民主决策

  二十、县政府及各部门要完善重大决策程序规则,把调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、廉洁性评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序,增强公共政策制定透明度和公众参与度,实行依法决策、民主决策、科学决策。

  二十一、关系全县经济社会发展的中长期规划、年度计划、财政预算、社会管理重要事务、重要政策措施等重要决策事项,由县政府全体会议或常务会议讨论和决定。

  二十二、县政府各部门提请县政府研究决定的重大事项,必须经过深入调查研究,并进行合法性、必要性、科学性、可行性和可控性评估论证;涉及相关部门的,应当充分协商;涉及各乡镇人民政府(管委会、管理处)的,应当事先听取意见;涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的,要进行社会稳定风险评估,并采取听证会等多种形式听取各方面意见。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,重大行政决策听证应当公开举行,接受社会监督。

  在重要决策执行过程中,要跟踪决策的实施情况,了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估决策执行效果,及时调整完善。

  二十三、县政府在作出重大决策前,根据需要通过各种方式,直接听取民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等方面意见和建议,健全专家决策咨询制度。县人大常委会、县政协和县人大代表、县政协委员就决策事项提出的重要意见、建议和提案,要认真研究,在规定时间内作出答复。县政府作出重大决策,如有必要,要按规定提请县委常委会讨论,依法向县人大及其常委会报告,向县政协通报并协商。

  二十四、县政府各部门必须坚决贯彻落实县政府的决定,及时跟踪和反馈执行情况,完善科学民主决策的监督制度和责任追究制度。县政府办公室和县政府监察机关要通过重点督办、明察暗访、情况通报等多种方式加强督促检查,完善政府督查工作机制,确保政令落实。

  各地各部门必须坚决贯彻落实县政府的重大决策,建立和完善民主科学决策的监督制度、信息反馈纠偏、决策后评估制度和决策失误责任追究制度,及时跟踪和反馈执行情况;对超越法定权限、违反法定程序的决策行为,要坚决制止和纠正。

  第六章 推进政务公开

  二十五、县政府各部门要把公开透明作为政府工作的基本制度。深化政务公开,完善各类办事公开制度,健全政府信息发布制度,推进行政权力行使依据、过程、结果公开,保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

  二十六、县政府全体会议和常务会议讨论决定的事项、县政府及各部门制定的政策,除依法需要保密的外,应及时公布。

  二十七、坚持公开是原则、不公开是例外,除国家机密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私以及法律法规禁止公开的事项之外,凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项和社会关切的事项以及法律和规定需要公开的事项,均应通过政府网站(部门网站)、新闻发布会以及报刊、广播、电视、网络和新媒体等方式,依法、及时、全面、准确、具体地向社会公开。凡涉及公共突发事件和重大灾难、灾害、事故等敏感问题和热点问题以及其它重要信息的公布,必须了解第一手情况,由县人民政府按照有关规定统一、准确、及时发布到社会公众。

  县政府及各部门要建立和完善政府新闻发布和新闻发言人制度,县政府办公室主任和政府工作部门主要负责人分别为县政府和部门新闻发言人,县政府办公室及各部门须确定一内设机构承担新闻发布的职能,指派1—2人为政务信息公布人员,接受发言人的委托,及时向公众发布重要政务信息。县政府还可指定专门发言人,通过新闻发布会等形式及时发布政府信息,增强政府发布信息的主动性和权威性。

  二十八、加强电子政务建设,优化政务服务流程,提高服务效率。提升政府网站服务功能,及时提供更多网上查询、办事和便民服务。

  第七章 健全监督制度

  二十九、县政府要自觉接受县人大及其常委会的法律监督和工作监督,认真负责地报告工作,接受询问和质询,依法备案规范性文件;主动接受县政协的民主监督,虚心听取意见和建议。

  三十、县政府各部门要依照有关法律规定接受人民法院依法实施的监督,做好行政应诉工作,尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定,同时要自觉接受监察、审计等部门的监督。对监督中发现的问题,要认真整改并向县政府报告。

  三十一、加强行政系统内部监督,健全政府层级监督制度。县政府及各部门要依照有关法律法规的规定,接受司法监督。加强行政复议工作,进一步畅通行政复议渠道,提高行政复议办案质量,及时纠正违法或不当的行政行为,依法及时化解行政争议。

  三十二、县政府及各部门要广泛接受社会公众和新闻舆论的监督,认真调查核实有关情况,及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布处理结果。

  三十三、县政府及各部门要重视信访工作,完善和落实信访工作制度,畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;县政府领导同志及各部门负责人要主动阅批重要的群众来信,督促解决重大信访问题。

  三十四、县政府及各部门要推行绩效管理制度和行政问责制度,加强重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及自身建设等方面的考核评估,健全纠错制度,严格落实责任追究、提高政府公信力和执行力。

  第八章 完善会议制度

  三十五、县政府实行县政府全体会议、县政府常务会议和县政府专题会议制度。

  三十六、县政府全体会议由县长、副县长、办公室主任和县政府工作部门的各局(办)局长(主任)组成,由县长召集和主持。县政府全体会议的主要任务是:

  (一)传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委的重要指示、决定和会议精神;

  (二)讨论决定县政府工作中的重大事项;

  (三)部署县政府的重要工作;

  (四)讨论其他需要县政府全体会议讨论的事项。

  县政府全体会议根据需要可安排各乡镇人民政府(管委会、管理处)和有关部门、单位负责人列席会议。

  三十七、县政府常务会议由县长、副县长、办公室主任组成,由县长召集和主持。县政府常务会议的主要任务是:

  (一)传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委的重要指示、决定,提出落实意见;

  (二)讨论决定县政府工作中的重要事项;

  (三)讨论通过提请县人民代表大会及其常委会审议的议案;

  (四)审议通过县政府制定和公布的规范性文件;

  (五)通报和讨论其他事项。

  县政府常务会议一般每月召开1-2次。根据需要可安排有关部门、单位主要负责人列席会议。

  三十八、县政府专题会议由县政府领导同志召集和主持。受县政府领导同志委托,县政府办公室班子成员可召集和主持县政府专题会议。县政府专题会议的主要任务是:研究协调县政府工作中的专项问题。县政府专题会议根据需要召开,安排有关部门负责人出席。

  三十九、提请县政府全体会议和县政府常务会议讨论的议题,由县政府分管领导同志协调或审核后提出,报常务副县长、县长确定;会议文件由县长或常务副县长批印,汇报材料由县政府分管领导同志批印。县政府全体会议和县政府常务会议的组织工作由县政府办公室负责。会议议题会前应充分征求意见,协调一致后提请会议审议。

  四十、县政府领导同志不能出席县政府全体会议或县政府常务会议,向县长请假,并告知县政府办公室。

  县政府各部门参加县政府全体会议和常务会议必须是主要负责人,除汇报单位外,一律不带副职或助手。各部门主要负责人不能与会,会前必须向县长请假,指派一名负责同志参加会议,同时向县政府办公室书面报告。县政府全体会议其他组成人员或县政府常务会议列席人员向县政府办公室请假,由县政府办公室汇总后向县长或常务副县长报告。

  四十一、县政府全体会议和县政府常务会议的纪要,由县长或常务副县长签发。

  县政府专题会议纪要,一般由分管副县长签发,如涉及重大事项,报常务副县长或县长签发。

  四十二、对县政府及各部门召开的工作会议,要严格审批,减少数量,控制规模,压缩时间,简化布置,节约开支。应由各部门召开的全县性会议,不以县政府或县政府办公室名义召开,不邀请各乡镇人民政府(管委会、管理处)负责人出席,确需邀请的须报县政府批准。县政府领导同志一般不出席部门的工作会议。全县性会议应尽可能采用视频会议形式召开。各类会议都要充分准备,提高效率和质量,重在解决问题。县政府分管领导同志和各相关部门以县政府或县政府办公室名义召开的全县性会议,一般不邀请乡镇人民政府(管委会、管理处)主要负责人出席,确需邀请的须由县政府办公室主任核报县长、常务副县长同意。以县政府名义召开的全县性会议时间不超过1.5小时,只安排一位县政府领导作主题讲话,提倡书面报告和交流工作。会议应尽量少安排大会发言,确需安排的,原则上每次不超过3个,每人发言时间不超过5分钟。

  县政府领导班子成员外出开会回县后,应及时将会议精神在县政府有关会议上予以通报;县政府办公室应及时掌握县委、县人大、县政协重大活动安排和重大决策部署,并及时向县政府常务会议或县政府领导同志通报;县政府领导同志落实县委交办工作时,应及时在县政府常务会议上予以通报,落实有困难时,应及时向县长报告。

  第九章 规范公文审批

  四十三、各地各部门报送县政府的公文,应当符合《党政机关公文处理工作条例》及县政府公文运转的有关规定。除县政府领导同志交办事项和必须直接报送的机密级事项外,一般不得直接向县政府领导同志个人报送公文。各部门报送县政府的请示性公文,涉及其他部门的,须事先征求相关部门意见。部门间如有分歧意见,主办部门主要负责人要主动协商,达成一致;协商后仍不能取得一致意见的,主办部门应列出各方面理据,提出办理建议,报县政府协调或决定。

  四十四、各地各部门报送县政府审批的公文或汇报材料,应分别以单位正式公文或函头形式报县人民政府,由县政府办公室实行“一个口子”进出,并及时分办、拟办,按照县政府领导分工和程序呈批,重大事项报县长审批。县政府领导批示有关部门承办的,承办部门应在规定时间内将办理情况报县政府。

  四十五、县政府公布的规范性文件,向县人大及其常委会提出议案以及人事任免等事项,由县长签署。

  四十六、以县政府名义发文,“浠政发”、“浠政文”,经相关办公室领导班子成员、办公室主任、分管副县长依次审核后,由县长签发或县长委托常务副县长签发;“浠政函”、“浠政电”,一般由分管副县长签发,如涉及重大事项,由办公室主任审核、分管副县长签署意见后,报常务副县长或县长签发。

  以县政府办公室名义发文,经联系县政府领导的办公室班子成员审核后,“浠政办发”一般由分管副县长或办公室主任签发,如涉及重大事项,由办公室主任审核、分管副县长签署意见后,报常务副县长或县长签发;“浠政办函”、“浠政办电”,一般由办公室主任签发,如有需要,报副县长或县长签发。

  处理县政府办公室内部事务、联系商洽一般事务性工作的文件,由县政府办公室主任签发。需党政联合行文的,按县委有关规定办理。

  四十七、县政府及各部门要进一步精简文件、简报,控制文号,精练文字,提倡千字文,提高公文实用性和针对性。对没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。凡能通过电话、传真、网络解决问题的不印发文件;能以县政府办公室名义印发的公文,不以县政府名义印发;能以函的形式印发的,不以其他形式印发;能不用文号下发的文件就不用文号;能不需加盖县政府或县政府办公室公章的,不加盖公章。对上级政府已发至县级人民政府或者已公开发表的文件,有关部门只提出一般性贯彻要求,或者只是照抄照转的,不再发文;凡是法律、法规、规章已有明确规定的不再发文;以前印发的文件已对有关问题作了明确规定,在贯彻执行中没有发现新的重大情况和问题的,不再重复发文。严格控制文件发送范围,减少印发数量和发文份数,不得将公文作为会议材料普发与会代表。对发文份数有特别要求的,应严格履行审核报批制度。

  各部门职权范围内的事务,由部门自行发文或联合发文,不得要求县政府批转或县政府办公室转发。

  要广泛推行电子政务,加快网络化办公进程和政府系统政务内网建设,积极探索“无纸化”办公方式,实现公文电子化传输,提高公文处理时效。县政府及县政府办公室制发的公文(涉密文件和敏感性文件等不便公开的公文除外),应依据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,经县政府办公室主任审核,报县长或常务副县长审批后,在县政府门户网站发布。

  第十章 严守工作纪律

  四十八、县政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策以及工作部署,严格遵守纪律,有令必行,有禁必止。

  四十九、县政府组成人员必须坚决执行县政府的决定,如有不同意见可在县政府内部提出,在没有重新作出决定前,不得有任何与县政府决定相违背的言论和行为;代表县政府发表讲话或文章,个人发表涉及未经县政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须经县政府同意。对职权范围内的事项要按程序和时限积极主动地办理。

  五十、县政府组成人员要严格执行请销假制度,严格遵守各项政务纪律。县长因公因私外出时,由县政府办公室向县委报告。副县长、办公室主任等因公因私出县,应自觉向县长报告,经县长同意后,方可出行,并将外出时间、地点、联系方式等有关事宜告知县政府办公室,由县政府办公室通报县政府其他领导同志。副县长、县政府办公室主任等因公因私出县达3天(含3天)以上的,由县政府办公室向县委报告。

  县政府工作部门和各乡镇人民政府(管委会、管理处)主要负责人因公因私出县,应事先向县长或常务副县长、分管副县长报告,并将外出时间、地点、联系方式等有关事宜报告县政府办公室。

  县政府直属事业单位、部门管理机构、其他办事机构及受双重领导部门的主要负责人因公因私出县,应事先向分管副县长报告,并将外出时间、地点、联系方式等有关事宜报告县政府办公室。

  五十一、县政府各部门发布涉及政府重要工作部署、经济社会发展重要问题、与群众利益密切相关事项的信息,要经过严格审定,重大情况要及时向县政府报告。

  五十二、县政府组成人员要严格遵守保密纪律和外事纪律,严禁泄露国家秘密、工作秘密或者因履行职责掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益。

  第十一章 廉洁和作风建设

  五十三、县政府及各部门要坚决落实全面从严治党和廉洁从政各项规定,扎实推进党风廉洁建设和反腐败斗争;严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,必须贯彻党的群众路线,切实加强作风建设和廉洁建设。

  五十四、县政府及各部门要从严治政。深化行政审批制度改革,清理规范行政权力。对职权范围内的事项要按程序和时限积极负责地办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要追究责任;对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为,要严肃查处。

  五十五、县政府及各部门要严格执行财经纪律,艰苦奋斗,勤俭节约,坚决制止奢侈浪费,5年内禁止新建楼堂馆所。严格执行住房、办公用房、车辆配备管理等方面的规定,严格控制差旅、会议经费等一般性支出,切实降低行政成本,建设节约型机关。

  严格按规定控制因公出国(境)团组数量和规模。改革和规范公务接待,不得违反规定用公款送礼和宴请,不得接受送礼和宴请。严格控制各类论坛、庆典、节会等活动,严格控制和规范各类会议活动经费,并全部纳入预算管理。

  五十六、县政府组成人员要廉洁从政,严格执行党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府有关廉洁自律的规定,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,不得利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益;不得违反规定干预或插手市场经济活动;加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,决不允许搞特权。

  五十七、县政府组成人员要做学习的表率,县政府及各部门要建设学习型机关。

  五十八、坚持领导干部调查研究、接待群众来访、同干部群众交心谈心、群众满意度测评等制度。县政府领导同志要下基层、接地气,多到条件艰苦、情况复杂、矛盾突出的地方解决问题,面对面接触群众,了解群众最关心的利益问题,指导工作。

  到基层考察调研,要轻车简从,减少陪同,简化接待,减轻地方负担;各乡镇人民政府(管委会、管理处)负责人不到辖区分界处迎送。除工作需要外,不去名胜古迹、风景区参观。

  县政府领导同志应在每月5日前,将本月工作安排和计划,提交县政府总值班室汇总后,报县长阅知。

  五十九、县政府及各部门要认真落实“八简两风”(即工作程序简化、召开会议简短、文字材料简练、汇报工作简洁、语言表达简明、接待应酬简省、生活待遇简朴、深入基层简从,抓工作闻风而动、雷厉风行)的工作要求。提倡“少开会、开短会,少发文、发短文,少讲话,讲短话”的务实作风。县政府领导同志不为各地各单位的会议活动等发贺信、贺电,不题词、题字。因特殊需要发贺信、贺电和题词,一般不公开发表。县政府领导同志出席会议活动、到基层考察调研的新闻报道和外事活动安排,按有关规定办理。

  第十二章 强化执行落实

  六十、县政府及各部门要勇于担当,强化服务,强化政府整体效能,加强部门协调联动。建立健全提高执行力的工作机制和制度,提高执行效率,加大落实力度。对需要两个以上部门共同落实办理的事项,主办单位要主动负责,协办单位要全力协助,形成工作合力。

  六十一、县政府各部门要牢固树立服务意识、创新意识和效率意识,规范、优化工作流程,积极推进清单管理、目标管理、绩效考核、业绩亮晒、“1+X+1”等工作模式,科学设定目标任务书、时间表和路线图,全面落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、考核奖惩制等,强化痕迹记录、台账管理,提高工作质效。

  六十二、县政府各部门主要负责人对县政府各项工作部署带头执行落实,形成一级督办一级,一级对一级负责的执行落实机制。建立便捷高效的政务督查和问责机制,强化督办问责、跟踪问效,督查未落实的事,问责不执行的人。

  六十三、县政府及各部门要贯彻执行《湖北省行政问责办法》,坚决治庸、治懒、治散、治软,严厉查处不作为、慢作为、乱作为等问题,提高政府执行力和公信力。

  第十三章 附 则

  六十四、县政府工作部门、各乡镇人民政府(管委会、管理处)、县政府直属事业单位、部门管理机构和其他机构适用本规则。

  六十五、县政府办公室依照本规则制定或修订会议办理、公文处理等具体规定、运转规则。

  六十六、本规则自印发之日起施行。2013年1月4日印发的《浠水县人民政府工作规则》(浠政发〔2013〕1号)同时废止。

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